Dit jaar is er geen prijs uitgereikt voor "borstvoedingsvriendelijke werkgever" maar we hopen dit in 2022 zeker opnieuw te kunnen doen. De werkgroep Babyvoeding roept de hulp in van alle vroedvrouwen om eens rond te horen bij familie of vrienden of zij positieve verhalen kennen over werkgevers die net dat tikkeltje meer doen om vrouwen die borstvoeding en werken willen combineren, te ondersteunen.
Dat kan gaan van het toekennen van borstvoedingsverlof (dat is een gunst van de werkgever en geen recht dat je hebt) tot het faciliteren van flexibele werkuren in het kader van de borstvoedingsmomenten. Of werkgevers die al tijdens het sollicitatiegesprek aangeven dat ze positief staan t.o.v. van afkolven op het werk en dat ze er alles aan willen doen om dat mogelijk te maken. Alle mogelijke initiatieven, groot of klein, kunnen voor die ene mama een wereld van verschil maken. Is er een verhaal dat jullie opvalt, laat het ons weten! En wie weet wordt die werkgever dan volgend jaar genomineerd als "borstvoedingsvriendelijke werkgever".
Mail je verhaal naar info@vroedvrouwen.be
